
はじめに
第1章 もう他人ごとでは済まない、急増する労使トラブル
第2章 労使トラブル110番~揉め事になりそうになったら~
第3章 トラブルを未然に防止する“就業規則”とは?
第4章 会社の問題点が見える!就業規則チェック診断
おわりに
(対象者)
・就業規則のチェックを行いたい方
・これから就業規則の作成を行いたい方
・社内で労使トラブルが発生してお困りの方
・労使トラブル予防を行うための事前情報収集をしている方
はじめに
【1】《社内トラブル》って、それ考えすぎじゃない…?
【2】なぜ《社内トラブル》が多発するのか
【3】従業員も重要な《取引先》の一つだと考えれば
【4】ルール化で本当にトラブルは解消されるのか
【5】意外な敵《社内トラブル》回避・解消手順メ
(対象者)
・労使トラブルでお困りの方
・労使トラブル防止をお考えの方
はじめに
第1章 創業期に失敗しない「3つのポイント」その1
「資金調達を優位に行う方法とは?」
第2章 創業期に失敗しない「3つのポイント」その2
「創業期にキャッシュを生む助成金活用法とは?
第3章 創業期に失敗しない「3つのポイント」その3
「創業期の経営で重要な視点とは?」
お付き合いをしている起業家の声
おわりに
(対象者)
・これから会社設立行う予定の方
現在作成中
(注意)
社会保険労務士等同業者からのお問合せはご遠慮いただいております。
下記お問合せフォームに必要事項をご記入の上、お申し込みください。
(注意)1名様(1法人)につき小冊子は1種類1冊となります。
社会保険労務士法人 秋田国際人事総研
〒101-0032
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