採用情報

弊法人にご応募される方は必ず本サイトの「採用情報」をご一読の上、ご応募願います。

中途採用情報

弊法人は社会保険労務士事務所です。
社会保険労務士事務所は、いわば主に中小企業の人事部門のアウトソーシング先として機能しています。
主な業務は次の通りです。
(1)社会保険手続き
(2)給与計算
(3)社員の雇用に関する労務相談
(4)助成金申請代行
これらの業務を一通り正確かつ期日に間に合うよう行うにはそれなりに時間を要します。
つまり長い期間をかけて専門業務を身に着けていくため、長い目で見て自分自身のキャリアを考えている方がふさわしいと考えています。

求める人材像

社会保険労務士の求人は以前に比べ相当に増えましたが、しかしその専門性の高さから応募者の数が多いのも特徴です。

弊法人で1回1名の求人募集に対し、平均で150名を超える方からの応募を頂いていることもあり、一緒に働きたいと思う方はじっくりと面談し採用を決定しております。

「なぜ社会保険労務士事務所への就職を希望されるのか?」
「将来どのように成長したいのか?」が明確な方と一緒に成長していきたいと考えておりますので、特に志望動機が明確でない方の採用は難しいと思われます。

その他、弊法人のサイトをご覧になり、何かしらシンパシーを感じられた方と一緒に成長していきたいと常に考えています。

社会保険労務士は業務として中小企業の人事・労務部門のサポートを行うため、周囲と協調しつつ、またお客様の特徴や業務内容をよく把握した上で業務を行うことが求められます。

よって、次の二つを満たしていることが必須条件となります。
(1)業務適性がある方
(2)一定レベルのスキルが必要なため長く仕事を続けることが出来る方


基本的にこの仕事を通じて成長をしていこうと考えている方と一緒に働きたいのですが、事務的な業務がメインとなるため、細かい仕事が苦手な方も不向きと言えます。

信頼されてこその仕事であるため、やはり長い目で見て自分のキャリアを真剣に形成しようとする方こそが、弊法人で活躍できると考えています。

その他中途採用の募集の際には毎回150名を超える方からご応募いただいております。
弊法人のサイトを出来る限りご覧いただき、その中でこの社会保険労務士事務所なら自分が活躍できる!そう感じる方と出会えることを願っています。

「未経験者」の方へ

弊法人は一緒に考え、そして共に成長できる仲間を求めています。
過去に社会保険や給与計算の経験がある方であれば即戦力となることは間違いありませんが、一方で単に経験があるだけの方は求めていません。

未経験者でもこの仕事を通じて成長したい、また弊法人のサイトをご覧になり、何か感じるものが込み上げてきた方であればきっと同じ方向を見て成長していけると考えています。

ただし、業務適性の有無は必要です。
未経験者の方は、業務適性があり、またこの仕事を通じて長い時間をかけて自らのスキルを高め、お客様をはじめ必要とされる存在になりたいと考えている方であれば仲間として一緒に働きたと考えています。

未経験者でも以下の方はぜひご応募ください。
(1)社会保険労務士試験合格を目指している
(2)社会保険労務士資格を保有しているが資格を活かしきれていない

弊法人は個々人の裁量で仕事を進めていくことができます。
一方で支え合う風土があるため、周囲と協調することができて、その上で任せてもらうことにやりがいを感じることができる方にはマッチした職場だと言えます。

待遇

保有されているスキルや経験により異なりますが、以下の待遇を一つの基準とさせて頂いております。

募集要項
業務内容 (1)社会保険手続き
(2)給与計算
(3)助成金申請書類作成
(4)就業規則等の確認作業(誤字脱字等)
(5)庶務全般
待遇

 ■給与
    月給22万~+業績賞与年1回
  ※経験者は25万円~(スキルによる)
    ※当初6か月間は契約社員として雇用となります
    ※経験・能力に応じて当社規定により決定

    ■休日
    ◇週休2日(土・日)
    ◇祝日
    ◇夏季休暇(年次有給休暇の計画的付与)
    ◇年末年始休暇(12/29~1/4)
    ◇有給休暇(入社後6か月経過より)

    ■福利厚生・その他
    ◇昇給/年1回
    ◇賞与/年1回(業績による)
    ◇交通費支給(上限2万円/月)
    ◇時間外手当
    ◇各種社会保険完備
    ◇産休・育休

その他 ※月残業平均時間(各人の業務処理スピードによる)
平常月(2・3・4・6・8・9・10・11)/2~10時間程度
繁忙月(1・5・7・12月)/6~25時間程度