デジタル化対応の社労士だとここが違う！

数年前までは社会保険手続は「紙」（一部でCD-ROM）で行っていました。

紙ベースの手続きでは単純作業が多く、どの社労士事務所に依頼してもさほど変わら
なかったように感じます。

ところが「電子申請」が普及した昨今では、クラウド化、そしてDX化が進んで
いる社労士事務所とそうでない事務所では、依頼する側のお客様にとっての負担が
それなりに違います。

例えば、「入社時の手続き」です。
これまでは「Excel」や「メール」に入社する社員の情報をひたすら入力して
社労士事務所に送信していました。

社労士事務所がDX化に対応していれば、お客様側で「Smart HR」「ジョブカン」
「人事労務Freee」を契約して「社員の管理」を行うことで、入社情報は社員が入
力して、担当者は、社員が入力した情報を確認するだけです
つまり、「都度入力する手間」は省けます。

まだまだたくさんお伝えしたいことはありますが、DX化社労士に依頼するメリット
については、今後順次お伝えしてきます。