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労働時間管理の改善事例:ホテル業界における勤怠管理システム導入
労働時間管理の改善事例:ホテル業界における勤怠管理システム導入 複雑なシフト管理の効率化:ホテル業界の多様な働き...
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2024/10/02
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過半数代表者の適切な選出(メールでは・・・)
労働者過半数代表を選出する際に、よくお問合せいただくのが、「メール」を使っての代表者の選出です。特に「メールの返...
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2024/02/20
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デジタル化対応の社労士だとここが違う!
数年前までは社会保険手続は「紙」(一部でCD-ROM)で行っていました。紙ベースの手続きでは単純作業が多く、どの...
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2024/02/07
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専門業務型裁量労働制の法改正でよくあるご質問
弊社の場合はソフトウェア開発をはじめIT企業が非常に多く、「専門業務型裁量労働制」を採用してお客様もいらっしゃい...
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2024/02/06
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「フレックスタイム制導入」のご相談が増えています
ここ最近「フレックスタイム制」を新たに導入を検討されているお客様からご相談が増えています。背景にはテレワークの導...
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2024/02/04
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専門業務型裁量労働制の改正の要約
2024年4月に「専門業務型裁量労働制」が改正になります。弊社のお客様の多くがIT関連企業であることからここ最近...
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2024/02/04
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夏季休業のお知らせ
平素は格別のお引き立てをいただき厚くお礼申し上げます。弊法人では、誠に勝手ながら下記日程を夏季休業とさせていただ...
2023/07/18
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担当者の”急な退職”で給与計算ができる社員がいない…
就業規則に「退職する場合は1カ月前に申し出ること」と規定していたとします!ただし、実務上「給与担当者」や「経理担...
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2023/03/10
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パートタイマーが多く、年次有給休暇の付与の仕方を工夫したい
パートタイマーを雇用する企業にとって頭を悩ますのが「年次有給休暇の付与」の仕方です。正規雇用であれば、働く日が予...
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2023/03/10
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就業規則の見直しを考えたときの5つのチェック事項とは!?
ここ最近就業規則の見直しを考える企業が増えています。弊法人にも毎年当サイトから数多くのお問い合わせがあります。 ...
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2023/03/09
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フレックスタイム制と固定残業代について
新型ウィルス感染症の拡大に伴い、「フレックスタイム制」を導入したいというご相談が増えています。その際にご相談され...
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2023/03/09
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フルリモートワーク採用時の最低賃金について
昨今「フルリモート勤務」を導入する企業が増加傾向にあります。この傾向は都心部かつITリテラシーが高い企業に顕著の...
2023/03/09