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ソフトウェア業向け労務管理の改善提案
１．現状の労務の課題（事例） 従業員約10名規模のソフトウェア開発企業では、次のような労務課題を抱えていました。...
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2024/11/18
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労働時間管理の改善事例：ホテル業界における勤怠管理システム導入
労働時間管理の改善事例：ホテル業界における勤怠管理システム導入 複雑なシフト管理の効率化：ホテル業界の多様な働き...
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2024/10/02
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過半数代表者の適切な選出（メールでは・・・）
労働者過半数代表を選出する際に、よくお問合せいただくのが、「メール」を使っての代表者の選出です。特に「メールの返...
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2024/02/20
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専門業務型裁量労働制の法改正でよくあるご質問
弊社の場合はソフトウェア開発をはじめIT企業が非常に多く、「専門業務型裁量労働制」を採用してお客様もいらっしゃい...
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2024/02/06
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「フレックスタイム制導入」のご相談が増えています
ここ最近「フレックスタイム制」を新たに導入を検討されているお客様からご相談が増えています。背景にはテレワークの導...
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2024/02/04
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専門業務型裁量労働制の改正の要約
2024年4月に「専門業務型裁量労働制」が改正になります。弊社のお客様の多くがIT関連企業であることからここ最近...
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2024/02/04
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パートタイマーが多く、年次有給休暇の付与の仕方を工夫したい
パートタイマーを雇用する企業にとって頭を悩ますのが「年次有給休暇の付与」の仕方です。正規雇用であれば、働く日が予...
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2023/03/10
