助成金申請

「助成金は気になるけど、複雑でわかりにくい」
「結局、何をどうすれば受給できるのかわからない」

そんな企業さまに向けて、当事務所では、申請できる助成金を“業務と制度の延長線上”で
ご提案し、書類作成・手続き・フォローアップまで一貫して支援します。

雇用関連助成金

• キャリアアップ助成金（正社員化・短時間正社員など）
• 両立支援等助成金（育児・介護支援／職場環境改善）
• 65歳超雇用推進助成金（定年延長・継続雇用制度導入）

人材育成・制度整備型助成金

• 人材開発支援助成金（OJT・OFF-JT研修）
• 働き方改革推進支援助成金（勤務間インターバル／テレワーク）
• 職場意識改善助成金（所定外労働削減等）

手続対応内容

• 受給可能性の事前相談
• 支給申請書作成及び提出代行
• 実施報告書の作成及び提出代行
• 添付書類の整理等
• 行政機関からの問い合わせ対応
• 申請後の問い合わせ・修正対応

▶ ご依頼から受給までの流れ（対象となる助成金により異なります。）

1. ヒアリング・現状分析
   　雇用区分、制度整備状況、過去の申請歴を確認
2. 対象助成金の選定と提案
   　要件・申請スケジュールをふまえて優先順位付け
3. 計画書・申請書類の作成・提出代行
   　必要情報の共有後、当事務所が一括対応
4. 実施サポート・報告書作成・支給申請
   　申請後の実績確認・添付書類対応まで支援

✅ Point：申請書類だけでなく、計画・制度・就業規則などの整備もセットで対応可能です。

▶ 業種や取り組みに応じた最適な助成金をご提案

• 正社員登用を進めたい：キャリアアップ助成金
• 育児・介護支援制度を整えたい：両立支援等助成金
• シニアの継続雇用を促進したい：65歳超雇用推進助成金

▶ 当事務所の助成金申請支援の特長