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2026.07.19育成就労制度スタート目前！技能実習からスムーズに移行するための「経過措置」を社労...
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令和9年4月1日から、現行の技能実習制度に代わり、新たに「育成就労制度」が施行さ...
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2026.07.20
育成就労制度における「日本語教育」の重要性：受入企業が守るべき法的義務と運用のポ...
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１．日本語能力の向上支援は「努力目標」ではなく、受入れ継続のための「法的義務」で...
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2026.07.21
育成就労制度における「日本語教育」の実務ガイド：受入企業が取るべき具体的ステップ...
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１．日本語教育は「現場任せ」ではなく、認定された教育機関と連携した「計画的実施」...
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