-
2026.05.141か月単位・1年単位の変形労働時間制、ホテルにはどちらが妥当か！？
「毎月のシフト作成が、パズルのようで本当に大変……」 「繁忙期だけ残業が跳ね上が...
-
2026.05.13育成就労から特定技能1号へ移行する条件と手続きを社労士が解説
ブログ
受入先機関
登録支援機関
外国人雇用
特定技能
「外国人雇用を検討しているけれど、新しい制度が複雑でよく分からない……」と、頭を...
-
2026.05.12フレックスタイム制導入の注意点とは？IT・スタートアップが失敗しないコツ
「多様な働き方を取り入れたいけれど、管理が大変そう」「法律を正しく守れるか不安」...
-
2026.05.12KING OF TIMEで実現する長時間労働対策|ストレスチェック義務化への備え
ブログ
KING OF TIME
KING OF TIMEで長時間労働対策を始めたいけれど、何から手をつければよい...
-
2026.05.11うつで休職したエンジニアの復職、9割が失敗する原因とは
ブログ
IT企業
スタートアップ
労務相談
休職していた優秀なエンジニアがいよいよ職場に戻ってくる。チーム全員が温かく迎え入...
-
2026.05.09
エンジニアの休職率がじわじわ上がる企業に共通する3つの兆候
昨日まで当たり前のように開発チームの中心にいたエンジニアが、突然「明日から休みま...
-
2026.05.10
「特定技能って結局どうなの？」コスト・メリット・デメリットを比較
ブログ
受入先機関
登録支援機関
外国人雇用
特定技能
最近、多くの経営者様や人事担当者様から、特定技能という言葉をよく耳にするようにな...
-
2026.05.08「固定残業代」で毎月数十万円の未払い残業代が発生している会社の特徴
毎月の給与計算で、うちは固定残業代を払っているから安心だ。そう考えていらっしゃる...
-
2026.05.07育成就労制度とは？技能実習との違いを社労士がわかりやすく解説
ブログ
登録支援機関
外国人雇用
特定技能
育成就労制度という新しい言葉を耳にすることが増えてきました。これまで多くの企業が...
-
2026.05.06開業1年目のクリニックがぶつかる労務トラブルTOP5
ブログ
歯科医
病院・クリニック
労働時間コンサルティング
労務相談
最近、クリニックを開業された院長先生や、現場を支える事務長様から、スタッフとの関...
-
2026.05.06競合他社に取られないエンジニア採用、給与より重視される「3つの条件」
ブログ
IT企業
スタートアップ
労務相談
就業規則作成
エンジニア採用に苦戦している経営者の方から、給与を上げても応募が来ない、あるいは...
-
2026.05.03夜勤・宿直・仮眠の境界線、労基署が指摘する典型パターン
ブログ
宿泊業
労働時間コンサルティング
夜、会社や施設に残って対応をお願いしているスタッフの方々に、適切な賃金を支払えて...
サービス各種、ご対応させていただきます。
お気軽にご相談ください。
- 社会保険アウトソーシング
- 給与計算アウトソーシング
- 労務相談顧問
- 就業規則作成
- KING OF TIMEの導入支援
- 採用適性検査（CUBIC）
- 労務監査（M&A・IPOなど）
- 給与計算システム導入支援
- 労働時間コンサルティング
- 助成金申請
- 外国人雇用
- 社内研修講師
- 業種別ソリューション
03-3862-5837
平日 9：00～17：00
土日祝・お盆・年末年始除く
土日祝・お盆・年末年始除く