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2026.05.20特定技能人材の受け入れ後に忘れてはならない「運用と管理」の重要ポイント
外国人材、特に「特定技能」の資格を持つ方を受け入れている、あるいは検討中の企業の...
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2026.05.19パート看護師の社会保険加入、2024年改正で何が変わったか総点検
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病院・クリニック
労務相談
2024年10月から、社会保険の適用範囲がさらに広がったことをご存じでしょうか。...
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2026.05.18外国人スタッフの労務トラブルを防ぐ！日本人と違う3つの重要な注意点
外国人スタッフを雇うとき、日本人と同じ感覚で接していて、思わぬ問題が起きて困った...
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2026.05.18特定技能の受け入れに登録支援機関は必要？必要でない？判断基準の目安とは・・・
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特定技能 登録支援機関は必要？自社支援の判断基準を解説 「特定技能の外国人を採用...
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2026.05.141か月単位・1年単位の変形労働時間制、ホテルにはどちらが妥当か！？
「毎月のシフト作成が、パズルのようで本当に大変……」 「繁忙期だけ残業が跳ね上が...
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2026.05.13
育成就労から特定技能1号へ移行する条件と手続きを社労士が解説
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特定技能
「外国人雇用を検討しているけれど、新しい制度が複雑でよく分からない……」と、頭を...
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2026.05.12フレックスタイム制導入の注意点とは？IT・スタートアップが失敗しないコツ
「多様な働き方を取り入れたいけれど、管理が大変そう」「法律を正しく守れるか不安」...
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2026.05.12KING OF TIMEで実現する長時間労働対策|ストレスチェック義務化への備え
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KING OF TIMEで長時間労働対策を始めたいけれど、何から手をつければよい...
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2026.05.11うつで休職したエンジニアの復職、9割が失敗する原因とは
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休職していた優秀なエンジニアがいよいよ職場に戻ってくる。チーム全員が温かく迎え入...
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2026.05.09
エンジニアの休職率がじわじわ上がる企業に共通する3つの兆候
昨日まで当たり前のように開発チームの中心にいたエンジニアが、突然「明日から休みま...
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2026.05.10
「特定技能って結局どうなの？」コスト・メリット・デメリットを比較
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受入先機関
登録支援機関
外国人雇用
特定技能
最近、多くの経営者様や人事担当者様から、特定技能という言葉をよく耳にするようにな...
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2026.05.08「固定残業代」で毎月数十万円の未払い残業代が発生している会社の特徴
毎月の給与計算で、うちは固定残業代を払っているから安心だ。そう考えていらっしゃる...
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